Проектът, който трябваше да осигури евтини храни за българските граждани, е изправен пред сериозно изпитание. Ръководството на държавното дружество „Магазин за хората“ колективно подаде оставки, оставяйки инициативата в състояние на управленски вакуум. Официалните мотиви за напускането на Съвета на директорите сочат към дълбока липса на координация с Министерството на земеделието и храните, както и отсъствие на стратегическа подкрепа от страна на държавата.
Финансови резултати и пазарно присъствие
Въпреки сътресенията по върховете, оперативните данни показват мащабно разрастване на мрежата. Към момента функционират 110 обекта в около 90 населени места, а цените в тях се поддържат с 20% до 30% под нивата в големите търговски вериги. Тези цифри обаче се сблъскват с негативната финансова статистика:
Загуба за 2025 г.: приблизително 145 000 евро (284 хиляди лева).
Наличен капитал: към март 2026 г. по сметките на дружеството има над 4,75 милиона евро (9,3 милиона лева).
Рентабилност: предварителните анализи показват, че дори при значително увеличение на оборотите, постигането на реална печалба остава под въпрос.
Обвинения и институционален конфликт
Конфликтът между дружеството и принципала излезе на публичната сцена след остри коментари от страна на служебния премиер Андрей Гюров. Той изрази съмнения относно ефективността на разходваните публични средства, като използва метафората за „празни рафтове и пълни джобове“. От своя страна, напускащите директори контрират, че диалогът с министерството се е водел предимно чрез медиите, а институцията е изисквала единствено административни справки, без да предлага ясни управленски цели или корекции в бизнес плана.
Еволюция на бизнес модела
Създадено през август 2025 г. с начален капитал от около 5,1 милиона евро (10 милиона лева), дружеството първоначално имаше амбицията да изгради самостоятелна мрежа с минимални надценки и фокус върху местните производители. Впоследствие обаче моделът претърпя сериозни трансформации – от собствени магазини се премина към партньорства и разкриване на специализирани щандове в съществуващи търговски обекти. Тази промяна в курса се тълкува от анализаторите като сигнал за липса на първоначална устойчивост на проекта.
Забележка: В позицията си директорите подчертават, че в началото на мандата си са работили за месечни възнаграждения от около 400 евро, отричайки обвиненията в прекомерно облагодетелстване от постовете си.
Бъдещето на социалния експеримент
Въпреки че директорите ще изпълняват функциите си до изтичане на предизвестията, „Магазин за хората“ навлиза в зона на несигурност. Основният въпрос, който остава без отговор, е дали държавата е способна да бъде конкурентен играч на свободния пазар на дребно. Експериментът, започнал като социална политика за борба с високите цени, сега е изправен пред дилемата: може ли един подобен проект да оцелее без ясна политическа воля и икономическа логика, или ще остане поредният пример за неефективно използван държавен ресурс.
